本书将社会心理学领域的同群效应引入企业创新投资行为的研究中，试图从同群效应的角度探索企业之间创新投资行为传导的内在机理和经济后果。研究内容主要包括：①探索并检验了企业创新投资行为同群效应的存在性及传导规律；②构建并验证了同群效应下企业创新投资行为的传导路径模型；③探究了社会网络关系对同群效应下企业创新投资行为传导路径的影响效应；④检验了创新投资行为同群效应促进企业创新的效果。本书的研究价值在于：利用同群效应推动企业创新是将社会发展的创新需求内化为企业的自愿行为，属于温和的外部干预，这不仅有助于节省巨额的政策成本和减少不可预见的政策阻力，而且更容易被企业认可和接受。在当下国家落实创新驱动发展战略的关键时点，本书对企业加强创新投资决策管理以及政府设计有效机制引导企业群体创新投资行为具有重要意义。
1 绪论
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 关键概念界定
1.3 研究内容及方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.4 研究思路及结构安排
1.4.1 研究思路
1.4.2 结构安排
2 理论基础与文献综述
2.1 理论基础
2.1.1 信息不对称理论
2.1.2 组织学习理论
2.1.3 高阶梯队理论
2.1.4 注意力基础观
2.1.5 嵌入性理论
2.2 文献综述
2.2.1 企业创新投资行为影响因素文献综述
2.2.2 企业财务决策同群效应文献综述
2.2.3 管理者注意力文献综述
2.2.4 企业间社会网络关系文献综述
2.2.5 文献评析
3 企业创新投资行为同群效应的存在性及传导规律
3.1 引言
3.2 理论分析与研究假设
3.2.1 企业创新投资行为同群效应的存在性
3.2.2 同群效应下企业创新投资行为的传导规律
3.3 研究设计
3.3.1 变量设计
3.3.2 模型构建
3.3.3 样本选取与数据来源
3.4 变量特征与实证结果
3.4.1 变量特征
3.4.2 实证结果与分析
3.4.3 稳健性检验
3.5 异质性分析
3.5.1 焦点企业信息势位异质性分析
3.5.2 同群企业信息披露质量异质性分析
3.6 进一步讨论
3.6.1 同群效应还是羊群效应
3.6.2 同群效应还是内部学习效应
3.7 研究结论与启示
4 同群效应下企业创新投资行为传导路径研究
4.1 引言
4.2 理论分析与研究假设
4.2.1 管理者创新注意力的中介效应
4.2.2 管理者特征对管理者创新注意力中介效应的影响
4.2.3 行业特征对管理者创新注意力中介效应的影响
4.3 研究设计
4.3.1 变量设计与模型构建
4.3.2 样本选取与数据来源
4.4 实证结果
4.4.1 模型拟合结果
4.4.2 路径检验
4.4.3 中介效应检验
4.4.4 多群组结构方程检验
4.4.5 稳健性检验
4.5 研究结论与启示
5 社会网络关系对同群效应下企业创新投资行为传导路径的影响
5.1 引言
5.2 理论分析与研究假设
5.2.1 连锁关系对企业创新投资行为传导路径的调节效应
5.2.2 人情关系对企业创新投资行为传导路径的调节效应
5.3 研究设计
5.3.1 变量设计
5.3.2 模型构建
5.3.3 样本选取与数据来源
5.4 变量特征与实证结果
5.4.1 变量特征
5.4.2 实证结果与分析
5.4.3 稳健性检验
5.5 进一步讨论
5.5.1 连锁董事机会主义行为
5.5.2 连锁股东竞争合谋
5.6 研究结论与启示
6 企业创新投资行为同群效应经济后果
6.1 引言
6.2 理论分析与研究假设
6.2.1 创新投资同群效应对创新数量和创新质量的影响
6.2.2 创新投资同群效应内部经验互补作用
6.2.3 创新投资同群效应创新激励政策互补作用
6.3 研究设计
6.3.1 变量设计
6.3.2 模型构建
6.3.3 样本选取与数据来源
6.4 变量特征与实证结果
6.4.1 变量特征
6.4.2 实证结果与分析
6.4.3 稳健性检验
6.5 异质性分析
6.5.1 行业竞争程度异质性分析
6.5.2 经济政策不确定性异质性分析
6.6 研究结论与启示
7 总结与展望
7.1 研究结论
7.2 创新点
7.3 政策启示
7.4 研究局限与展望
参考文献
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