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  • 項目管理(基於團隊的方法)

  • 所属分类:經 濟>>財經管理>>經濟管理     作者:(美)卡倫B.布朗//南希·莉·海爾|譯者:王守清//亓霞     出版社:機械工業
  •     項目多數是團隊完成的活動,卡倫B.布朗、南希·莉·海爾所著的《 項目管理:基於團隊的方法》正是強調了項目管理全過程中基於團隊的系 統方法。除了遵循和覆蓋了成熟的項目管理知識體系,本書還具有諸多特 色:基於團隊的視角;集成項目的過程和工具;強調務實創新的思維;反 映最新的研究成果;源於現實的鮮活案例;有利於PMP/IPMP等的備考。 《項目管理:基於團隊的方法》的適用範圍十分廣泛,如項目經理、 項目團隊成員、輔助人員、負責某特定部門或職能活動的經理、項目客戶 、投資方、分包方,以及在項目實施和交付過程中扮演任何角色的人。
  • 人民幣:RMB 49.00 元     售价:NT$ 196.00
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  • 重塑供應鏈的生命周期(為分析決策提供更佳的策略與方法)

  • 所属分类:經 濟>>財經管理>>經濟管理     作者:(美)馬克·J.施尼德詹斯//史蒂芬·B.羅格朗|責編:霍殿林//焦嬌|譯者:李莎     出版社:中國人民大學
  •     供應鏈管理已經不再 是一個陌生的辭彙,人們 發現它可以提高公司的經 濟效益,更好地服務消費 者,成為公司制勝的關鍵 。同時,供應鏈的生命周 期正如產品和服務的生命 周期一樣,需要不斷重塑 ,方可功能全面、充滿活 力、目標明確。本書著眼 于貫穿供應鏈的產品、運 營、流程、步驟等全方位 的生命周期,幫助供應鏈 管理者加深對供應鏈的認 識,以期延長供應鏈的生 命周期。本書擇取供應鏈 的重要議題,包括戰略制 定、供應鏈設計、人員配 置、供應鏈管理、社會責 任與法律、可持續性、供 應鏈與客戶需求周期統一 、談判、敏捷性與柔性構 建、 風險管理、精益管 理與成本控制等,為實踐 者提供了基礎的理論知識 。本書還訪問傑出的供應 鏈管理者,受訪者來自不 同行業、不同規模的企業 ,採訪內容覆蓋鮮活的策 略和戰略,適用於大中小 型企業。本書講述了供應 鏈管理的小故事,它們既 增加了全書的可讀性,又 適用於案例教學。本書不 僅適用於供應鏈的從業人 員、管理者和企業高層決 策者,也為一般管理專業 的高職、本科專業的初學 者打造了獨特的學習板塊 ,也特別適合那些負有運 營責任的在職人員,幫助 其了解供應鏈管理,改變 其運營效率。
  • 人民幣:RMB 68.00 元     售价:NT$ 306.00
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  • 創造的成本(創新者的得失權衡)(精)

  • 所属分类:經 濟>>財經管理>>經濟管理     作者:(美)克里斯托弗·B.賓厄姆//羅里·M.麥克唐納|責編:褚福禕|譯者:朱雅妮     出版社:中國科學技術
  •     本書介紹了創新企業和 工作人員在創新的過程中會 遇到的8個經典衝突,並從 衝突是什麼,衝突中需要權 衡的一對要素、如何做好相 關得失權衡以巧妙化解問題 等方面詳細分析了這8對沖 突。本書能幫助讀者了解創 新過程中涉及得失的棘手問 題,合理平衡創新中的各種 要素,讓創新計劃更高效、 有效。本書目標讀者為想進 行創新的管理者及相關工作 人員,能幫助他們有效制訂 、實施創新計劃,突破創新 中的瓶頸,巧妙化解各種涉 及利弊權衡的難題,幫助企 業發展。
  • 人民幣:RMB 69.00 元     售价:NT$ 276.00
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  • 迷思與計量(最低工資的新經濟學21世紀珍藏版)(精)

  • 所属分类:經 濟>>財經管理>>經濟管理     作者:(美)戴維·卡德//艾倫·B.克魯格|責編:劉燕//李沁怡|譯者:苗作興     出版社:廣東經濟
  •     書內容基於計量經濟學 ,通過經濟理論、案例研究 和實驗等方式,對傳統觀點 即最低工資會減少低收入工 作者的工作機會提出了質疑 和揣摩性思考。作者使用標 准經濟理論對實際案例進行 分析和研究,再加以借鑒自 然科學的經驗方法進行論證 ,此外,作者還批判性地重 新審視了之前關於最低工資 的觀點,並提出這些觀點中 也缺乏支持「最低工資不利 于就業」這一傳統經濟理論 的有力證據。這本書對主導 經濟學家關於最低工資的思 考的勞動力市場標準模型提 出了質疑。
  • 人民幣:RMB 108.00 元     售价:NT$ 432.00
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  • 美國的不平等(人力資本政策的角色)(精)/諾貝爾經濟學獎獲得者叢書

  • 所属分类:經 濟>>財經管理>>經濟管理     作者:(美)詹姆斯·J.赫克曼//艾倫·B.克魯格|責編:朱含蓄|譯者:奚秀岩     出版社:中國人民大學
  • 丛书项:諾貝爾經濟學獎獲得者叢書
  •     《美國的不平等(人力資本政策的角色)(精)》是 一本具有政策辯論性質的文集,它針對美國經濟中不 斷增長的個體技能差距和勞動收入分化等問題,收錄 了兩篇都讚同增加教育投入和延長受教育年限,卻在 很多方面意見相左的研究報告。赫克曼的政策方向和 建議更近平一場革命,這些倡議從公共資金績效的角 度出發,為政府教育投入決策向學前基礎教育階段傾 斜提供了理論依據。書中收錄的由赫克曼與其博士生 佩德羅·卡內羅(Pedro Carneiro)合作發表的《人力 資本政策》(Human Capital Policy)研究報告具有里 程碑意義,從多個方面對傳統的提升人力資本的相關 政策模式提出了挑戰。該報告一經發表,就受到眾多 領域學者的關注,在赫克曼于21世紀所發表的文獻中 ,被引用率位居前列。
  • 人民幣:RMB 68.00 元     售价:NT$ 272.00
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